Analista de Reclutamiento y Selección, Santo Domingo

– Apoyar con el proceso de Reclutamiento y selección de personal de la compañía. – Clasificación de Cvs. – Hacer Pre-entrevista a los candidatos y citarlos para evaluar. – Realización de entrevistas por competencias. – Realización de informes de evaluación por competencias. – Responsable de completar los expedientes de los colaboradores que ingresen con los documentos requeridos. — Estudiante de termino o graduada de Psicología, Adm. de empresas, o carreras a fines. – Mínimo de 6 meses realizando evaluación por competencias. – Manejo de paquete Office. – conocimientos y formación en psicometríaSi no cumple con los requisitos, favor no aplicar. – Psicología

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